ПРОГРАММА СРО НАКД
21 НОЯБРЯ 2026

Подготовка руководителей и экспертов к работе в органах корпоративного управления

КОРПОРАТИВНЫЙ ДИРЕКТОР

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ

2 месяца

ФОРМАТ

очный / дистанционный

ПО ИТОГАМ ОБУЧЕНИЯ

диплом о повышении квалификации

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПАРТНЕР

РАНХиГС

Корпоративное управление - это отдельная профессиональная компетенция

Опыт управления компанией сам по себе не определяет готовность к работе в совете директоров.

Программа Национальной ассоциации корпоративных директоров (саморегулируемая организация в сфере корпоративного управления) систематизирует профессиональные компетенции и рассматривает корпоративное управление через практику работы советов директоров.

  • Полномочия
    Где проходит граница между советом директоров и исполнительным менеджментом.
  • Стратегия
    Как совет участвует в определении стратегических приоритетов компании.
  • Контроль
    Как оценивать результаты, риски и деятельность менеджмента.
  • Коллегиальные решения
    Как работать с различными позициями и принимать решения в интересах компании и акционеров.

Для кого подойдет программа

Руководители и собственники бизнеса

Вовлечение в деятельность коллегиального органа управления - совет директоров, наблюдательный совет и ревизионная комиссия. Построение или развитие системы корпоративного управления.

Топ-менеджеры

Переход от исполнительной или функциональной роли к 

стратегической роли и принятия решений на уровне общекорпоративных интересов и владельческого контроля/

Профессиональные эксперты

Применение отраслевой и функциональной экспертизы в качестве независимого директора, профессионального поверенного или эксперта.

 

Корпоративные юристы и специалисты по корпоративному управлению

Углубление профессиональных компетенций, получение дополнительных знаний о практике корпоративного управления

Содержание программы

Ключевые вопросы корпоративного управления

Правовые вопросы
Корпоративное законодательство, прецедентные ситуации и ответственность участников корпоративного управления.

Конфликты и медиация
Работа с конфликтами интересов и коллегиальное принятие решений.

Корпоративная социальная ответственность
Устойчивое развитие и ЭКГ-принципы в корпоративном управлении.

Информационная безопасность
Цифровые риски и вопросы информационной безопасности на уровне совета директоров.

Государственные компании
Особенности корпоративного управления в компаниях с государственным участием.

Корпоративное управление
Принципы, модели и практика управления акционерными обществами.

Совет директоров
Роль, полномочия, ответственность и взаимодействие с менеджментом.

Комитеты совета директоров
Функции и задачи профильных комитетов.

Стратегия
Оценка стратегии и долгосрочного развития компании.

Финансы и контроль
Оценка финансового состояния и аналитика бизнес показателей. Задачи внешнего и внутреннего аудита и ревизионной комиссии.

Практика
Вопросы в центре внимания совета директоров

Исследование и изучение материалов работы советов директоров
Рассмотрение приоритетных направлений, вопросов и дилемм в работе членов СДРассмотрение приоритетных направлений, вопросов и дилемм в работе членов СД
Оценка внешних и внутренних рисков бизнеса и формулирование задач по их сбалансированности и снижению
Принимать решения с учётом интересов компании и акционеров
Работать с различными позициями, мнениями и противоречиями

НАКД

Профессиональная среда корпоративных директоров

Национальная ассоциация корпоративных директоров работает в сфере корпоративного управления с 2012 года.

НАКД — саморегулируемая организация в сфере корпоративного управления, объединяющая профессиональное сообщество и участвующая в развитии практики корпоративного управления.

235+

корпоративных директоров в органах управления и контроля

300+

акционерных обществ представлены профессионалами НАКД

с 2012

подготовка и профессиональное развитие специалистов в сфере корпоративного управления

Эксперты

Опыт действующих и бывших членов советов директоров, председателей советов и специалистов по ключевым направлениям корпоративного управления

Александр Амурович Гоголь

Председатель Правления СРО НАКД. 

Независимый корпоративный директор
с многолетним опытом

Николай Викторович Старченко

Исполнительный директор СРО НАКД, независимый корпоративный директор.

Сергей Вячеславович Чадин

Эксперт по стратегии и корпоративным финансам, член СРО НАКД.

Ксения Николаевна Темникова

Международный эксперт по системам менеджмента качества, комплаенс и корпоративной социальной ответственности, член СРО НАКД

Сафин Станислав Станиславович

Эксперт по корпоративным финансам, независимый ревизор, Председатель контрольной комиссии СРО НАКД

Ольга Владимировна Казарезова

Эксперт в сфере управления персоналом, член СРО НАКД

Николай Александрович Соловьёв

Эксперт по информационной безопасности, независимый корпоративный директор, член правления СРО НАКД

Николай Иванович Григорьев

Эксперт по медитации и управленческим конфликтам, член наблюдательного совета СРО НАКД

 

Возможности | 1 год после обучения 

После завершения программы участник остаётся в профессиональной среде НАКД и в течение года получает возможности для дальнейшего развития и профессионального взаимодействия

Сообщество

Клуб корпоративных директоров, круглые столы, конференции и профессиональные мероприятия.

Обмен практикой с действующими корпоративными директорами и доступ к актуальной повестке корпоративного управления.

Экспертная работа

Участие в работе комитетов
СРО НАКД.

Выступления, мастер-классы и участие в экспертизе бизнес- и технологических проектов.

Профессиональное позиционирование

Возможность представить компетенции в профессиональной среде НАКД.

Участие в публикациях и коммуникациях ассоциации в статусе «Эксперт НАКД».

Деловое взаимодействие

Участие в совместных проектах и партнёрских инициативах.

Возможность профессионального взаимодействия с компаниями и участниками сообщества.

Профессиональное развитие

 

Индивидуальная работа с профессиональным профилем

В рамках программы НАКД помогает оценить опыт и компетенции участника с точки зрения потенциальной работы в органах корпоративного управления.

В рамках сопровождения

— Оценка управленческого опыта и компетенций

— Определение сильных сторон для работы в совете директоров

— Формирование профессионального профиля

— Карьерные рекомендации

— Подготовка к возможному выдвижению

— Включение в профессиональный кадровый резерв

Поддержка при выдвижении в органы корпоративного управления

 

При соответствии опыта и компетенций требованиям компании НАКД может сопровождать кандидата при выдвижении в органы корпоративного управления.

Возможные направления

— Независимый директор

— Профессиональный поверенный

— Независимый эксперт

— Председатель или член совета директоров

— Председатель или член ревизионной комиссии

 

Сопровождение может включать

— Формирование профессионального профиля

— Подготовку документов

— Работу с личным кабинетом Росимущества

— Подачу заявок

— Мониторинг актуальных возможностей

— Представление кандидата при наличии соответствующего запроса

Работа в совете директоров частных компаний

 

При наличии соответствующего опыта и компетенций НАКД может представить кандидата в качестве потенциального члена совета директоров частной компании при поступлении соответствующего запроса.

 

Образовательный партнер

РАНХиГС

Образовательная часть программы реализуется при участии Российской академии народного хозяйства и государственной службы.

По итогам обучения выдается диплом о повышении квалификации РАНХиГС.

Обсудить участие в программе

Перед принятием решения НАКД предлагает провести индивидуальную онлайн-встречу продолжительностью 30–40 минут.

На встрече обсудим:

 

— ваш управленческий опыт и профессиональную экспертизу;
— профессиональные планы и задачи;
— потенциальный результат участия в программе;
— формат и календарь обучения;
— возможности профессионального сопровождения в течение года;
— условия участия.

Контакты

Ольга Владимировна Казарезова
Заместитель исполнительного директора СРО НАКД
Директор Бизнес-школы НАКД

 

Телефон / Telegram: +7 985 130-92-50

Email: sro-nakd@mail.ru